Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures d’au moins équivalent au Bacc. +4 en Sciences de Gestion ou Contrôle et Audit ou titre équivalent.
Disposer d’au moins deux ans d’expériences en Contrôle de Gestion.
Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité.
Posséder de la rigueur et d’une forte capacité d’analyse et d’une bonne initiative.
Être organisé(e) et méthodique, honnête et intègre.
Maîtriser les techniques et nouveaux outils de Contrôle de Gestion.
Faire preuve de facilité d’approches, de relations humaines et de capacité d’écoute.
Avoir une forte capacité d’analyse et de synthèse.
Avoir de grande curiosité.
Maîtriser les outils informatiques (La connaissance en « Edition Pilotée » et/ou « ODOO » est un grand atout).
Maîtriser parfaitement le français et la pratique de la langue anglaise.
Intègre et avoir de Grande Disponibilité.
MISSIONS :
Aider les instances dirigeantes à définir les objectifs réalistes de budget prévisionnel.
Élaborer l’amélioration des outils de gestion et de suivi.
Conseiller sur les moyens de maîtriser les coûts.
Mettre en place et analyser les indicateurs de performance.
Réaliser des reportings réguliers concernant l’activité.
Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, et autres outils et procédures permettant de vérifier que la structure fonctionne conformément aux objectifs que l’entreprise s’est fixée.
Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives.
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
